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www.913333.com2019鞍山市面向“双一流”建设等高校

发布日期:2019-11-09

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔2011〕 9号)等规定,现就部分急需紧缺工作岗位,面向“双一流”建设高校及教育、医疗等专业领域重点院校公开招聘2020年应届毕业生,具体事项公告如下:

  鞍山市面向全国“双一流”建设高校及教育、医疗等专业领域重点院校公开招聘急需紧缺教师岗位、医疗岗位、综合类专业技术岗位工作人员,具体招聘对象如下:

  (一)教师岗位:2020年北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等教育部直属六所师范大学及辽宁师范大学全日制本科及以上优秀应届毕业生。2020年“双一流”建设高校全日制本科及以上优秀应届毕业生。

  (二)医疗岗位:2020年“双一流”建设高校医学类专业及中国医科大学、天津医科大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、沈阳医学院、锦州医科大学、齐齐哈尔医科大学全日制本科及以上优秀应届毕业生。

  (三)综合类专业技术岗位:2020年“双一流”建设高校全日制本科及以上优秀应届毕业生。

  普通高等学校硕士研究生和博士研究生报考,年龄可放宽到40周岁以下(1978年11月8日(含)至2001年11月8日(含)期间出生);

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,现役军人,被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员,在读的非应届毕业生(2020年7月31日以后毕业的本科及以上学历普通高校毕业生,含在读非应届普通高等学校研究生不能以已取得的本科学历报考),国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的,均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  全市共招聘87名,具体计划详见《2019年鞍山市面向“双一流”建设等高校公开招聘应届毕业生岗位信息表》(见附件)。

  1、报名时间:2019年11月8日(星期四)-12月31日通过鞍山市事业单位公开招聘报名系统网上报名。各岗位报名时间安排如下:

  本次招聘所有信息在鞍山市人力资源和社会保障局及相关高校网上统一发布,不再另行通知,请密切关注网站信息。若应聘人员未按规定时间参加笔试、现场资格审查、面试、考核、体检等一切与本次公开招聘相关的工作,视为自动放弃报考资格。

  (1)报名方式。本次招考全部采取网上诚信报名的方式进行,同时在重点院校组织现场报名宣讲。应聘者应认真阅读选聘岗位信息表,求一篇 浅论医学文献检索的发展的论文1000字左右。如实填写个人信息,上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小30KB以下)。

  (3)报名要求:报名实行诚信承诺制,报名者填报信息真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考核或应聘资格。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。招聘岗位报名人数比例不足1:2时,可调整岗位招聘计划。确为急需紧缺专业岗位的,经研究确定,可按实际报名人数参加考试。

  考生报名至聘用(笔试、资格审查、面试、www.208933.com袁湘华眼科主任医师,体检、公示、聘用等)期间,www.913333.com。应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。六合神婆

  1、笔试职业能力测验,满分100分。根据应聘者成绩综合汇总分析确定最低合格分数线,并在网站上予以公布。

  (3)本人《个人简历》(须提供应聘者自然情况,个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件;

  (6)2020年应届研究生提供本科《学历证书》《学位证书》原件及复印件。

  考生网上报名时,要如实填写报名登记表,现场资格审查提交报名相关材料,资格审查贯彻招聘考试全过程,如发现弄虚作假者,随时取消考试及应聘资格。

  1、面试人选的确定。笔试最低合格分数线比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选,最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求,则笔试合格考生全部列入资格审查人选。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。

  考生在规定时间内完成学业(2020年9月1日前),并取得毕业证书、学位证书以后,由市人社局统一组织考生体检、考核、公示,填写《鞍山市事业单位公开招聘人员备案表》,到市人社局办理事业单位正式聘用手续。

  体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

  对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

  应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

  考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。

  公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,鞍山市人社局将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  附件:《2019年鞍山市面向“双一流”建设等高校公开招聘应届毕业生岗位信息表》